ChinOil предъявляет высокие требования к обучению сотрудников

Компания вкладывает значительные средства в повышение квалификации.

Согласно Регламенту ChinOil, установленному в августе 2016 года, ChinOil работает над достижением 100% показателя соответствия сотрудников требованиям к образованию и опыту работы до 2023 года.

Сотрудники компании могут раз в год проходить курсы повышения квалификации и раз в пять лет участвовать в программе обмена опытом с другими компаниями.